Mediator pracowniczy – szkolenie certyfikowane. (ON-LINE)

 szkolenie ON-LINE
– na żywo (tzw. live) lub możliwość odtworzenia w dowolnym czasie.

 CERTYFIKAT

 DOKUMENTY oraz WZORY UGÓD w wersji elektronicznej.

14 – 15 marca 2024 r. (czwartek – piątek), godz. 9.30 – 15.00

  PROWADZĄCY: 
dr Grzegorz Frączek (mediator, radca prawny, dziekan Wydziału Nauk Społeczno-Pedagogicznych Uczelni Korczaka)

*** MEDIACJA PRACOWNICZE:
Mediacja pracownicza to sposób rozwiązywania sporów pracowniczych w drodze rozmowy zorientowanej na znalezienie rozwiązania korzystnego dla obu stron. Posiadanie kompetencji mediacyjnych umożliwia umiejętne prowadzenie rozmów w sytuacjach kryzysowych, a także zapewni zachowanie pozytywnego wizerunku w każdej sytuacji.

➡️ PROGRAM SZKOLENIA:
1. Mediacje w sprawach pracowniczych – zagadnienia wprowadzające.
2. Mediacja jako metoda rozwiązywania konfliktów.
3. Psychologiczne mechanizmy powstawania, eskalacji i rozwiązywania konfliktów.
4. Zasady mediacji.
5. Techniki i strategie mediacyjne.
6. Obszary zastosowania mediacji w miejscu pracy.
7. Metody zapobiegania sporom pracowniczym.
8. Pozycja i rola mediatora. Mediator wewnętrzny vs. mediator zewnętrzny.
9. Przebieg mediacji pracowniczej.
10. Porozumienie pomiędzy pracownikiem a pracodawcą.
11. Współpraca Działu Kadr oraz HR z mediatorem.
12. Podstawy prawne prowadzenia mediacji pracowniczej.
13. Porozumienia mediacyjne.
14. Dobre praktyki w zakresie mediacji pracowniczej.
15. Warsztaty mediacyjne – symulacje mediacji.

Organizowane przez nas szkolenie jest prowadzone metodą mieszaną: wykładowo – warsztatową. Dzięki takiej metodzie prowadzenia szkolenia, Uczestnicy mają możliwość zdobycia wiedzy teoretycznej gwarantującej prawidłowy przebieg mediacji, a także nabycia umiejętności praktycznych w zakresie prowadzenia mediacji, takich jak np. umiejętność diagnozowania konfliktu, stosowanie technik mediacyjnych oraz formułowanie warunków porozumienia

***WARSZTAT UMIEJĘTNOŚCI PRAKTYCZNYCH
W ramach szkolenia, każdy Uczestnik będzie miał możliwość wystąpienia w roli mediatora w ramach tzw. symulacji mediacji. Taka formuła nie tylko pozwala na zastosowanie zdobytej wiedzy w praktyce, ale przede wszystkim daje możliwość przećwiczenia warsztatu pracy mediatora.

***MATERIAŁY SZKOLENIOWE:
Każdy Uczestnik szkolenia otrzymuje kompleksowe, autorskie materiały szkoleniowe oraz wzory dokumentów sporządzanych w mediacji

***CERTYFIKAT:
Każdy z Uczestników szkolenia otrzymuje Certyfikat ukończenia szkolenia, który potwierdza zdobyte umiejętności w zakresie prowadzenia mediacji pracowniczych.

***ELEKTRONICZNA PLATFORMA MEDIACYJNA:
Każdy z Uczestników szkolenia otrzymuje dostęp do elektronicznej platformy zawierającej bazę wiedzy z zakresu mediacji, w tym przepisów prawa, wzory dokumentów mediacyjnych i ugód.

***KONSULTACJE POSZKOLENIOWE:
Wychodząc naprzeciw Państwa oczekiwaniom, również po zakończeniu szkolenia służymy pomocą w rozwiązywaniu ewentualnych problemów praktycznych, które mogą powstać przy prowadzeniu mediacji.

  KOSZT:
2000 zł + VAT (23%) – możliwość płatności w ratach (0%)

 PROMOCYJNA CENA 
1290 zł + VAT (23 %)
– aktualna cena promocyjna

 RATY 0 % 

 REZERWACJE GRUPOWE
^ 1190 zł + VAT – przy jednoczesnym zgłoszeniu 2 osób

[Powyższa kwota obejmuje koszt uczestnictwa w szkoleniu, materiały dydaktyczne, dostęp do elektronicznej platformy mediacyjnej, przerwy kawowe, wydanie certyfikatu ukończenia szkolenia oraz konsultacje poszkoleniowe]

ZGŁOSZENIA UCZESTNICTWA:
Zgłoszenia przyjmujemy do 13 marca 2024 r.

Zgłoszenia można dokonać za pośrednictwem formularza zgłoszeniowego (u góry strony)

(lub) można przesłać zgłoszenie na adres e-mail: szkolenia@spcentrum.pl

(lub) Można dokonać zgłoszenia telefonicznego pod nr tel. 607 254 069 lub 575 478 150

! ilość miejsc ograniczona, decyduje kolejność zgłoszeń !